Ny HR-direktør til Region Syddanmark

Nikolaj Møller-Jørgensen er ansat som ny HR-direktør i Region Syddanmark. Han starter i sit nye job 1. februar 2026 og kommer fra en stilling som kontorchef for HR & Uddannelse i Odense Kommune, hvor han også har haft stillinger som funktionsleder og chefkonsulent.   

Regionsdirektør Jane Kraglund ser frem til samarbejdet med Nikolaj Møller-Jørgensen: 

- Nikolaj Møller-Jørgensen kommer med solid erfaring fra HR- og uddannelsesområdet, og han har de kompetencer, der skal til, for at skabe et godt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af hele organisationen og regionens øvrige samarbejdspartnere. Han kan bidrage til Region Syddanmarks pejlemærke om at være en god og attraktiv arbejdsplads og får en central rolle i den fortsatte drift og udvikling af HR-området, så vi skaber gode rammer for regionens ca. 28.300 medarbejdere. 

Glæder sig til de nye opgaver

Som HR-direktør i Region Syddanmark bliver Nikolaj Møller-Jørgensen leder for Koncern HR, der er regionens centrale HR-enhed. Koncern HR løser opgaver inden for blandt andet løn, personalejura, arbejdsmiljø, rekruttering, leder- og talentudvikling samt sundhedsuddannelser. 

Desuden skal han være med til at sætte den strategiske retning for HR-området i tæt samarbejde med ledelsen og de lokale HR-funktioner på regionens sygehuse og Præhospital Syd. 

Nikolaj Møller-Jørgensen siger:

-  Jeg glæder mig til at starte som HR-direktør i Region Syddanmark. For mig er det meningsfyldt at arbejde i en organisation, som i den grad er én af hjørnestenene i vores velfærdssamfund. Jeg ser frem til at bidrage til, at vi som HR-organisation både kan udvikle organisationen, men også være med til at understøtte de daglige opgaver, der bliver løst på blandt andet regionens sygehuse og sociale centre, til gavn for patienter og borgere.

Nikolaj Møller-Jørgensen er uddannet cand.scient. i Idræt og Sundhed ved Syddansk Universitet og har desuden en række lederuddannelser bag sig. Privat bor han i Odense sammen med sin kone og to børn.