Kompetencer til arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedet er karakteriseret ved en hastig udvikling af nye teknologiske og digitale muligheder. Arbejdsfunktioner, jobs og uddannelser forventes at ændre indhold og format i fremtiden. Det er vigtigt, at unge får kompetencer til at kunne begå sig på et arbejdsmarked i konstant forandring, samtidig med at arbejdsmarkedet løbende får adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Kompetencer til arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedet efterspørger i højere grad medarbejdere, som har gennemført en uddannelse. Ufaglærte har derfor fået sværere ved at komme i beskæftigelse. Ca. 20 procent af de 25-årige syddanskere har i dag ikke en ungdomsuddannelse. Det er især drengene og mændene, som sakker bagud i uddannelsesniveau. Alligevel er der markant flere drenge end piger, som søger en erhvervsuddannelse, og pigerne er ligeledes underrepræsenteret inden for STEM-området (Science, Technology, Engineering & Mathematics).

I nedestående udgivelse kan du læse om, hvad der er fokus på i de regionale STEM-indsatser og hvorfor STEM er et vigtigt indsatsområde inden for uddannelse.

Læs ”Et grønt og teknologisk Syddanmark".

Samarbejdspartnere

Region Syddanmarks primære samarbejdspartner på STEM-området er Astra. Astra har til formål at styrke interessen for, rekruttering til og kvaliteten af undervisningen i natur, teknik og sundhed. Astra har desuden ansvaret for udvikling og opkvalificering af underviserne i grundskole og ungdomsuddannelse samt udvikling og afprøvning af nye læseplaner og udvikling af nyt undervisningsmateriale.