SAM:BO-aftalen – samarbejde om borgerforløb
Her finder du SAM:BO-aftalen samt implementeringsplanen og lanceringsmaterialet.
Denne samarbejdsaftale beskriver rammerne for kommunikation og planlægning mellem kommuner, sygehuse og almen praksis i tværsektorielle borgerforløb. Aftalen beskriver samarbejdet om akutte og planlagte indlæggelser og udskrivelser, skadestueforløb samt indsatser før og efter en eventuel indlæggelse eller et ambulant forløb
Aftalen gælder for de 22 kommuner, de somatiske sygehuse, Psykiatrisygehuset samt almen praksis i Region Syddanmark. Aftalen gælder som udgangspunkt ikke i samarbejdet med private aktører.
Aftalen er godkendt af Strategisk Sundhedsstyregruppe den 29. januar 2025. Efterfølgende er der med input fra den rådgivende SAM:BO-arbejdsgruppe foretaget mindre tekstnære justeringer.
Den reviderede version af SAM:BO-aftalen er gældende fra d. 19. maj 2025.
SAMBO Aftalen Version 22. April 2025
Formålet med implementeringsplanen er at give beslutningstagere, ledere og medarbejdere i kommunerne og på sygehusene et overblik over hvilke implementeringstiltag, der skal arbejdes med på de forskellige niveauer og i de forskellige faser af implementeringen af SAM:BO aftalen.
Implementeringsplanen er godkendt af Strategisk Sundhedsstyregruppe den 29. januar 2025.
Læs implementeringsplanem for SAM:BO her
Lanceringsmateriale
I forbindelse med implementeringen af den reviderede SAM:BO-aftale i maj 2025 er der udviklet lanceringsmateriale, som kan anvendes til udbrede kendskabet til SAM:BO på sygehuse og kommuner.
Kommunalt materiale:
- Plakat A3 "Tjek den nye SAM:BO-aftale"
- Flyer A5 "Tjek den nye SAM:BO-aftale"
- Skabelon til Intern nyhed om revidering af SAM:BO: "Opfordring til medarbejderne: Kig aftalen igennem".
- Skabelonen kan bruges til en Intern nyhed i jeres kommune. Kommunerne er velkommen til at tilpasse skabelonen med egne citater.
Regionalt materiale:
- Plakat A3 "Tjek den nye SAM:BO-aftale"
- Flyer A5 "Tjek den nye SAM:BO-aftale"
- Intern nyhed om revidering af SAM:BO: "Opfordring til medarbejderne: Kig aftalen igennem". Den 12.maj sendes derfra regionshuset en intern nyhed som der kan henvises til.