Mød entreprise arkitekt Kerstine Rudy Vinther Boldsen
Medarbejderportræt af entreprise arkitekt Kerstine Rudy Vinther Boldsen, der skaber struktur og overblik i Region Syddanmarks it-landskab
Det handler om at skabe struktur og overblik
Som it-arkitekt er det min rolle at skabe struktur og overblik i et komplekst it-landskab, så ledelsen kan træffe informerede beslutninger på baggrund af den rådgivning, som vi bidrager med.
I rollen som enterprise arkitekt skal Kerstine blandt andet at sikre, at de strategiske retninger omsættes, og at der er tydelig sammenhæng mellem forretning, teknologi og de initiativer, der går på tværs af porteføljer og projekter.
Samtidig handler det om governance, at sikre fælles rammer, principper og styring, så løsningerne udvikles på en ensartet og skalerbar måde. Kort sagt skal it-arkitektur være med til at sikre, at nye løsninger passer ind i den samlede it-arkitektur og understøtter regionens udvikling både nu og på længere sigt.
Vores allervigtigste opgave er at skabe rammer og sætte den retning, der gør Region Syddanmark i stand til at udvikle sig effektivt og håndtere forandringer på en kontrolleret måde. Det er arkitekternes opgave, at skabe sammenhæng mellem strategi, forretning og teknologi med brugerne i fokus. Målet er at reducere kompleksiteten og skabe et bedre grundlag for beslutninger, så forandringer skaber reel værdi for Region Syddanmark og dem, der bruger vores løsninger i hverdagen.
Fra praktikant til entreprise arkitekt i et stærkt fagligt fællesskab
For Kerstine begyndte det hele i 2023, hvor hun som et led i sin uddannelse var i studiepraktik i arkitekturafdelingen.
Senere i mit uddannelsesforløb fik jeg mulighed for at blive studentermedhjælper, og efter endt uddannelse søgte jeg først stillingen som junior it-arkitekt, dernæst som it-arkitekt - og i dag arbejder jeg som enterprise arkitekt.
Jeg blev hurtigt en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor jeg fik ansvar og mulighed for at bidrage med konkrete leverancer. Allerede fra første dag har jeg følt mig som en del af teamet og oplevet stor tillid til, at jeg kan tage ansvar. Når man viser engagement, så får man mulighed for både at udvikle sig og gøre en forskel, siger Kerstine.