Karriereveje for radiografer i Region Syddanmark

Radiografer på Region Syddanmarks sygehuse udgør en meget central del af sygehusets funktion. Mulighederne i sundhedsvæsenet udvikler sig, så flere patienter kan hjælpes til en hurtigere og præcis diagnose ved hjælpe af billeddiagnostiske undersøgelser, som scanninger, ultralyd og røntgen. Det betyder, at radiologien udvikler sig med hastige skridt og det har aldrig været så vigtigt og spændende som nu at være radiograf på et af regionens sygehuse.

Hverdagen er præget af kortere patientkontakter, hvor du skal være i stand til at kommunikere så patienten føler sig tryg og samtidig håndtere teknologien, så du får de rigtige undersøgelser i den rigtige kvalitet.

I nedenstående er fremhævet 8 karriereveje, som viser de muligheder der er, for at få en spændende karriere hos os.

Klinisk praksis

Som radiograf på et sygehus er der mange forskellige funktioner. For at nævne et par eksempler, gennemfører nogle radiografer mammografi for rigtig mange patienter, mens andre radiografer er en del af traumeholdet på et akutsygehus.

Som radiograf bliver teknologi en stor del af din arbejdsdag og de tekniske muligheder for nye undersøgelser udvikler sig hele tiden. Der er derfor brug for at, at du er nysgerrig og hele tiden følger med udviklingen.

Som radiograf er din faglighed vigtig for kvaliteten af diagnosen og dermed afgørende for, at patienten får den bedste behandling. Radiografer samarbejder bredt og deres undersøgelser anvendes på alle de kliniske afdelinger på sygehuset.  

Der er mange forskellige funktioner og specialeretninger og som radiograf har du mange muligheder for at præge og udvikle dit arbejdsliv.

Uddannelse og pædagogik

Sygehusene løfter hver dag en stor og højtprioriteret uddannelsesopgave, hvor alle medarbejdere har en vigtig rolle i at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø. Nogle radiografer har et særligt ansvar som f.eks. klinisk vejleder eller koordinator.

Det er afgørende for de studerende at komme i praktik under uddannelsen, da det her man får mulighed for at udforske den nyeste teknologi i samspillet med patienterne.

Som klinisk vejleder eller koordinator kan du være med til at sætte dit præg på afdelingens læringsmiljø, være rollemodel og den der samler trådene for de studerende, være bindeleddet mellem sygehus og uddannelsesinstitutioner eller noget helt fjerde

Forskning

Patientnær forskning er afgørende for, at vi kan udvikle radiografien og være up to date med den nyeste viden og teknologi. Sygehusverdenen står aldrig stille, og er du nysgerrig på at generere ny viden, kan forskning måske være vejen for dig.

Det kan enten være som ph.d.-studerende eller som led i en kandidatuddannelse. Der er mulighed for at arbejde med dit eget forskningsprojekt eller at være en del af et større forskningsprojekt. Typisk vil forskningsopgaver være en del af din ansættelse, hvor du også bruger noget af din arbejdstid på afdelingens kliniske arbejde.

Tværgående samarbejde

Når man arbejder som radiograf på regionens sygehuse er samarbejdet med andre faggrupper bærende. For nogle radiografer bliver det tværgående samarbejde en særlig funktion eksempelvis i koordination i pakkeforløb.

Patientens besøg ved radiografen er altid en del af et større behandlingsforløb. Det er derfor afgørende, at radiograferne bidrager til logistik og flow i patientforløb.

Kvalitet

Kvalitetsarbejdet er en vigtig hjørnesten i udviklingen af sygehusene, og der er mange muligheder for at arbejde med at fremme kvalitetskulturen og skabe forbedringer og tiltag til gavn for patientsikkerheden.

Radiografer arbejder med helt ny teknologi og derfor er kvalitetsprogrammer og implementering af nyt udstyr væsentlige funktioner, som du som radiograf kan blive en del af.

Arbejder du med kvalitet, er du bl.a. med til at følge op på utilsigtede hændelser, standardisere og systematisere arbejdsgange. Alt sammen med henblik på at styrke patientsikkerheden og sikre en høj kvalitet i patientens diagnose og forløb.

Ledelse

Som funktions- eller afdelingsleder går du forrest og sætter retningen for afdelingen. Du får stort ansvar og arbejder bl.a. med medarbejderudvikling, arbejdsmiljø, faglig ledelse, strukturering af arbejdsgange og udvikling.

Du får også mulighed for at komme helt tæt på de store dagsordner i sundhedsvæsenet, som du skal være med til at omsætte til god praksis. Både i Region Syddanmark og på de enkelte sygehuse er der mange muligheder for talent- og ledelsesudvikling, hvis du ønsker at gå ledelsesvejen.

Som ledende radiograf er du med til at få helheden på sygehuset til at hænge sammen. Dit samarbejde med ledere i de forskellige specialer gør en forskel. Du er samtidig en vigtig brik i at tydeliggøre afdelingens rolle over for dine medarbejdere.

Organisation og samarbejde

Arbejdsmiljø, medindflydelse og medbestemmelse. Du kan være med til at sætte retningen for din arbejdsplads ved at engagere dig i MED-samarbejdet.

Du kan engagere dig i samarbejdet enten som tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant og på den måde være med til at tage ansvar for at udvikle den gode arbejdsplads for dig og dine kolleger. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi sammen skaber rammerne for et godt og velfungerende arbejdsliv.

Specialisering

Som radiograf kan du specialisere dig i utallige retninger, og uanset hvilken vej du vælger, bliver du ”ekspert” i en eller flere af afdelingens teknologier eller procedurer.

Derudover kan du specialisere dig i en særlig retning. Nogle radiografer uddanner sig til beskrivende radiograf og kan dermed overtage lægens opgave med at beskrive røntgenbillederne. Andre vælger at specialisere sig i en særlig funktion i afdelingen, hvor nogle radiografer er med på operationsstuen, mens operationen sker – for blot at nævne nogle af de mange muligheder du har for at specialisere dig på sygehuset.