Karriereveje for ergoterapeuter i Region Syddanmark
Som ergoterapeut på et af Region Syddanmarks sygehuse arbejder du med at støtte mennesker i at genvinde eller bevare evnen til at udføre almindelige dagligdags aktiviteter. Du har en vigtig rolle i at sikre, at patienterne oplever sammenhæng i deres forløb – fra det første møde på sygehuset til støtte og hjælp efter udskrivelse.
Som ergoterapeut på et af Region Syddanmarks sygehuse er der stor variation i dit arbejde. Du arbejder med både fysiske og psykiske problemstillinger, fra træning af finmotoriske funktioner og støtte ved kognitive udfordringer. Du møder det hele menneske og arbejder aktivitetsbaseret og helhedsorienteret.
I nedenstående er fremhævet otte karriereveje, som er centrale i beskrivelsen af de muligheder der er, for at få en spændende karriere hos os.
Klinisk praksis
Ergoterapeuter hjælper patienter med at genvinde, bevare og udvikle evnen til at udføre meningsfulde aktiviteter i hverdagen. Du arbejder aktivitetsbaseret og holistisk – med fokus på det hele menneske. Arbejdet omfatter fx mentaltræning, håndterapi og kognitiv rehabilitering. Du samarbejder tæt med andre faggrupper og planlægger det gode forløb, så patienten genvinder eller bevare evnen til at mestre dagligdagen.
Det er også din opgave at sikre, at rehabiliteringen fortsætter efter udskrivelsen. Det kan handle om kontakt til pårørende og rådgivning om hjælpemidler. Det kan også handle om at få patienten henvist til videre rehabilitering i kommunen.
Kvalitet
Kvalitetsarbejdet er en vigtig hjørnesten i udviklingen af sygehusene, og der er mange muligheder for at arbejde med at fremme kvalitetskulturen og skabe forbedringer og tiltag til gavn for patientsikkerheden.
I Region Syddanmark er arbejdet med "Den Syddanske Forbedringsmodel" centralt for sygehusenes kvalitetsarbejde.
Arbejder du med kvalitet, er du bl.a. med til at følge op på utilsigtede hændelser, skabe dokumentation og ny evidens og systematisere arbejdsgange. Alt sammen med henblik på at styrke patientsikkerheden og sikre en høj kvalitet i behandlingen.
Uddannelse og pædagogik
Sygehusene løfter hver dag en stor og højtprioriteret uddannelsesopgave, hvor alle medarbejdere har en vigtig rolle i at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø. Nogle ergoterapeuter har et særligt ansvar som fx klinisk underviser eller uddannelseskoordinator og har en vigtig rolle i at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø.
Som klinisk underviser er du vigtig, når den studerende skal lære at bruge sin teoretiske viden i mødet med patienterne. Du kan være med til at sætte dit præg på afdelingens læringsmiljø, være rollemodel og den der samler trådene for de studerende samt være bindeleddet mellem sygehus og uddannelsesinstitutioner.
Tværgående samarbejde
Som ergoterapeut samarbejder du bredt med både interne og eksterne aktører. Du spiller en vigtig rolle i planlægning og overgange – fx fra hospitalsindlæggelse til hjemmet, og ved samarbejde med kommunale tilbud. Du kan også vælge at forme dette som en decideret karrierevej med særligt fokus på koordinering og brobygning.
Når ergoterapeuter indgår i tværfaglige teams, får de også en rolle i at holde fokus på patientens rehabilitering og udvikle de øvrige faggruppers blik på patientens funktionsniveau og livskvalitet.
Organisation og samarbejde
Arbejdsmiljø, medindflydelse og medbestemmelse. Du kan være med til at sætte retningen for din arbejdsplads ved at engagere dig i MED-samarbejdet.
Du kan engagere dig i samarbejdet enten som tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant og på den måde være med til at tage ansvar for at udvikle den gode arbejdsplads for dig og dine kolleger. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi sammen skaber rammerne for et godt og velfungerende arbejdsliv.
Ledelse
Som leder inden for ergoterapien kan du være med til at sætte retning, skabe trivsel og udvikle fagområdet. Du kan fx være over- eller chefterapeut og du går forrest og sætter retningen for afdelingen. Du får stort ansvar og arbejder bl.a. med medarbejderudvikling, arbejdsmiljø, faglig ledelse, strukturering af arbejdsgange og udvikling af faget.
En særlig ledelsesopgave indenfor ergoterapien er at understøtte det tværorganisatoriske samarbejde på tværs af afdelinger og specialer. Målet er at sikre fokus på rehabilitering som en integreret del af alle patientforløb.
Forskning
Ergoterapeuter deltager i både forskning og udviklingsprojekter, eksempelvis inden for demens, sanseintegration eller nye hjælpemidler. Du kan være fx projektterapeut, bidrage med dataindsamling eller deltage i udviklingen af nye metoder.
Specialisering
Som ergoterapeut kan du specialisere dig inden for fx neurorehabilitering, psykiatri, håndterapi, eller demens. Det sker typisk gennem praksiserfaring, kurser, diplom- og masteruddannelser samt deltagelse i faglige netværk og konferencer.