Region Syddanmarks pulje for Kliniske Forskerkarriereforløb

Hvem kan søge?

Du kan søge, hvis:

• Du har en klinisk ansættelse i Region Syddanmark.
• Dit uddannelsesniveau er opnået ph.d.-grad uanset faglig baggrund.
• Du vil forske mellem 20-33% af din kliniske arbejdstid.
• Du skal kunne starte dit forskerkarriereforløb senest 6 måneder efter bevilling.
• Ansøgningen skal følge det danske kodeks for integritet i forskning.
• Projektporteføljen kan gennemføres på mellem 3 og 5 år.

Som udgangspunkt kan forskere, der har opnået lektorgrad og højere, ikke søge puljen. Undtagelse herfor er kliniske lektorer, der tydeligt kan argumentere for, hvorfor bevilling fra puljen er relevant for deres forskerkarriereforløb. 

Bemærk: Sendes der flere ansøgninger fra samme afdeling på samme enhed, afvises alle disse ansøgninger administrativt.

Modeller for bevilling

Bemærk: Sendes der ansøgninger, som ikke overholder ovenstående modeller for sammensætning af varighed af stillingsperiode og forskningstid, afvises ansøgningen administrativt.

Sprog og format

• Ansøgningen skal være på dansk og i et letforståeligt sprog. Hermed menes, at hele ansøgningen skal kunne læses af udenforstående, der ikke kender forskningsfeltet eller lign.
• Undtagelsesvist kan følgende dele af ansøgningen være på engelsk:
  • Ansøgers publikationsliste.
  • Litteraturreferencer.
• Format: Times New Roman str. 12, 1 A4-side = 2.400 anslag inkl. mellemrum.

Ansøgningens indhold, der udfyldes i ansøgningssystemet GrantOne

Ansøgningen skal indeholde en beskrivelse af forskningsprojektet med nedenstående elementer og indsendes i overensstemmelse med de angivne krav. 

Projektporteføljebeskrivelse

Projektporteføljebeskrivelsen (maks. 12.000 anslag) skal omfatte:

• Formål, baggrund og kliniske relevans af projektporteføljen, herunder en introduktion af forskningsområdet og belysning af det videnshul, ansøgningens projektportefølje vil afdække.

• Kliniske tilknytning.

• Hypoteser og/eller forskningsspørgsmål.

• Materiale og metode.

• Forventede resultater, implementeringspotentiale og forventede kliniske impact.

• Projektets betydning og relevans for patienter og borgere i Region Syddanmark.

• Tydelig beskrivelse af din rolle i projektporteføljen.

• Beskrivelse af patient- og/eller pårørendeinddragelse i projektet eller hvorfor dette ikke er muligt.

• Redegørelse for en formidlingsplan.

• Evt. samarbejdspartnere og deres rolle i projektporteføljen.

Yderligere oplysninger til ansøgningen

• Hovedansøger
  • Navn, ansættelsessted, ORCID.
  • Publikationsliste (maks 2.400 anslag), herunder en angivelse af de maksimalt op til 10 mest relevante publikationer for projektporteføljen, angivet i tydelig punktorm.

• Oplysninger om forskningsleder, herunder ansættelsessted og ORCID.

• Kort lægmandsbeskrivelse af forskningsprojektet (maks. 500 anslag) til brug i sagsfremstillinger til Regionsrådet.

• Litteraturreferencer relevante for projektporteføljen (maks. 2400 anslag).

• Karriereplan, undervisningsopgaver og vejlederfunktioner, herunder pædagogisk kvalificering mv. (maks. 2400 anslag).

• Etiske overvejelser (maks. 1200 anslag), hvis relevant.

• Tidsplan og beskrivelse af realisering af projektporteføljens gennemførelse (maks. 2.400 anslag).

PDF-format i GrantOne

• CV for hovedansøger (maks. 4800 anslag).
• Skriftlig aftale mellem ansøger og afdelingsledelsen med underskrift om den fremtidige stilling, hvori kombinationen af klinik- og forskningstid fremgår. 
• Eventuelle bilag (eks. illustrationer).
  • Bemærk, disse indgår ikke i bedømmelsen. 

Bemærk: Sendes der ansøgninger, der ikke opfylder kravene til formalia, afvises ansøgningen administrativt. 

Bedømmelseskriterier

Alle formelt korrekte ansøgninger vurderes af et fagligt bedømmelsesudvalg under Det Regionale Strategiske Forskningsråd. Det Regionale Strategiske Forskningsråd indstiller herefter til bevilling eller afslag, som besluttes af Regionsrådet.

Ansøgningen vurderes ud fra:

• Ansøgningens læsevenlighed.

• Formål, baggrund og kliniske relevans af projektporteføljen, herunder en introduktion af forskningsområdet og belysning af det videnshul, ansøgningens projektportefølje vil afdække.

• Kliniske tilknytning.

• Hypoteser og/eller forskningsspørgsmål.

• Materiale og metode.

• Forventede resultater, implementeringspotentiale og forventede kliniske impact.

• Tydelig beskrivelse af ansøgers rolle i projektporteføljen.

• Karriereplanens kvalitet herunder: 
  • Ansøgers påtænkte vejlederfunktioner (ph.d.-, kandidat- og bachelorvejledning mv.)

  • Ansøgers påtænkte undervisningsopgaver.

  • Ansøgers evt. planer om udlandsophold. 

• Beskrivelse af patient- og/eller pårørendeinddragelse i projektet eller hvorfor dette ikke er muligt.

• Gennemførbarheden af projektporteføljen.

• Redegørelse for en formidlingsplan.

• Evt. samarbejdspartnere og deres rolle i projektporteføljen.

Ved mange kvalificerede ansøgere vægtes ansøgninger, som har et tydelig strategisk perspektiv i forhold til Region Syddanmarks ”Strategi for sundhedsforskning 2025-2030”.

Ved afslag fra puljen gives der i afslagsbrevet en kort, skriftlig tilbagemelding med ansøgningens styrker og svagheder.

Efter bevilling

Kort fortalt: 

• Bevillingen overføres til det sygehus, som ansøger er ansat ved/ansættes ved.
• Eventuelle ændringer (fx barsel eller ændret projekt) skal meddeles til forskning.sund@rsyd.dk
• Regnskab indsendes senest 3 måneder efter bevillingens slutdato til forskning.sund@rsyd.dk
• Regnskabet skal være specificeret i overensstemmelse med retningslinjerne herfor.

1. Where do I find information in English?

We do not provide application forms, information sheets etc. in English due to a political agreement taken by The Regional Council. Please contact forskning.sund@rsyd.dk if you have any inquiries.

2. Skal jeg have en opnået ph.d.-grad for at kunne søge puljen?

I udgangspunktet støtter puljen alle stillingskategorier efter ph.d.-niveau til og med seniorforskerniveau (læs: opnået lektorgrad). Det betyder, at du som minimum skal kunne dokumentere i din ansøgning, at din ph.d.-afhandling er afleveret til vurdering, såfremt du endnu ikke har opnået ph.d.-graden.

3. Støttes der både nye og igangværende delestillinger?

Ja, det gør der. 

4. Det bevilligede beløb vil betyde en lønnedgang i den tid, jeg forsker. Hvad gør jeg?

Da bevillinger fra puljen maksimalt kan dække 660.000 kr. til løn til frikøb, kan der opstå en lønforskel. Denne forskel skal du selv dække via eksterne bevillinger eller medfinansiering fra din afdeling eller dit sygehus. 

5. Skal mit projekt være godkendt af Videnskabsetisk Komite og Datatilsynet inden ansøgning?

Nej, det behøver det ikke. Dog skal projektet naturligvis have de relevante godkendelser inden påbegyndelse.

6. Min projektportefølje kan ikke gennemføres alligevel. Hvad gør jeg?

Hvis din opgaveportefølje ikke kan gennemføres alligevel eks. pga. ændringer i din stilling, skal restbeløbet af bevillingen tilbagebetales til Region Syddanmark.

Kontakt forskning.sund@rsyd.dk for nærmere information.

7. Jeg har problemer med GrantOne. Hvad skal jeg gøre?

Ved tekniske problemer kan du sende en mail til Afdeling for Kvalitet og Forskning på forskning.sund@rsyd.dk. Beskriv så præcist som mulig, hvad, hvor og hvordan problemet opstod.