Social- og sundhedshjælper i Vagtordningen
Bliv en del af Vagtordningen som social- og sundhedshjælper, og få en fleksibel hverdag med meningsfulde opgaver på tværs af sociale tilbud og hospitaler i Region Syddanmark. Her gør din faglighed en reel forskel for borgere og patienter, der har brug for støtte, nærvær og tryghed.
Vagttyper og arbejdssteder for social- og sundhedshjælpere i Region Syddanmark
Vil du arbejde som social- og sundhedshjælper i en meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel for mennesker med særlige behov? I Vagtordningen under Region Syddanmark får du som social- og sundhedshjælper (SSH) mulighed for at tage spændende og alsidige vagter på tværs af regionens sociale og sundhedsfaglige tilbud.
Dine arbejdssteder – hvor du kan gøre en forskel
Som SSH i Vagtordningen kan du blive tilknyttet forskellige specialiserede arbejdssteder under Socialområdet i Region Syddanmark, herunder:
Her arbejder du tæt sammen med socialpædagoger, SSA'ere og tværfaglige kolleger for at skabe trygge, strukturerede og udviklende rammer for borgerne.
Et job med mening og variation
Som social- og sundhedshjælper i Vagtordningen får du en hverdag præget af varierede opgaver og fagligt samarbejde. Dine opgaver kan bl.a. omfatte:
- Støtte borgere i deres daglige aktiviteter
- Planlægning og strukturering af hverdagen
- Hjælp ved måltider, personlig hygiejne og praktiske gøremål
- 1:1 støtte og opsyn med borgere
- Observation og dokumentation i Nexus
- Medvirken til sundhedsfremmende og rehabiliterende indsatser
- Du vil blive en vigtig medspiller i et team, hvor din omsorg, faglighed og menneskelige forståelse er med til at skabe tryghed og trivsel for nogle af regionens mest sårbare borgere.
Fastvagter på hospitaler og psykiatriske afdelinger
Ud over sociale tilbud kan du som SSH, hvis du har 4 års anciennitet også tage fastvagter på somatiske afdelinger i hele Region Syddanmark. Her varetager du opgaver som observation, personlig pleje og støtte til patienter, altid i tæt samarbejde med sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi søger på nuværende tidspunkt kun SSH til socialområdet.
Hvem er du?
Vi søger uddannede social- og sundhedshjælpere til socialområdet med minimum 1 års erfaring, som:
- Har et højt fagligt niveau og kan arbejde selvstændigt
- Trives i et tværfagligt miljø
- Har en naturlig forståelse for etik, tavshedspligt og samarbejde
- Er omstillingsparat og engageret i at skabe tryghed og relationer
- Har bestået relevante e-læringskurser (brand, hjertestop, håndhygiejne, informationssikkerhed, dokumentation, magtanvendelse og medicinhåndtering)
- Klar til at tage næste skridt?
Som SSH i Vagtordningen bliver du en del af en fleksibel og professionel vikarenhed, hvor din faglighed er i fokus, og hvor du får mulighed for at arbejde meningsfuldt og med indflydelse på egen vagtplan.
Lyder det som noget for dig?
Ansøg i dag
Løn
Herunder kan du se de forskellige løntrin baseret på din anciennitet:
Løn ifølge overenskomst inkl. fleksibilitetstillæg på årligt 9.000 kr. (2018-niveau)
| Anciennitet | Grundløn |
| 4 - 11 år | 161,22 |
| Mere end 11 år | 177,12 |
| Tillæg i tidsrummet 17 - 23 | 34% |
| Tillæg i tidsrummet 23 - 06 | 37,50% |
| Tillæg i tidsrummet lørdag kl. 06 til søndag kl. 24 | 47% |
| Tillæg søgnehelligdag | 100% |
Afdelingsnavn
Vagtordningen Region Syddanmark / Logistikafdelingen OUH
Stillingsbetegnelse
Social- og sundhedshjælper
Stillingens organisatoriske placering
Social- og sundhedshjælperen refererer ansættelsesmæssigt og fagligt til Vagtordningens ledende oversygeplejerske.
Under vagter refererer social- og sundhedshjælperen til den ansvarshavende leder eller sygeplejerske på arbejdsstedet.
Arbejdssted
Social- og sundhedshjælperen kan tage vagter på Socialområdets døgntilbud, bosteder mm. i Region Syddanmark, hvis vikar har min. 1 års erfaring efter uddannelse.
Social- og sundhedshjælperen kan tage vagter på Region Syddanmarks somatiske afdelinger hvis vikar har min. 4 års erfaring efter uddannelse.
Ansvarsområde
-
Social- og sundhedshjælperen udfører de basale sygeplejeopgaver der tildeles i afdelingen eller på afsnittet og som overordnet er aftalt mellem Vagtordningen og afdeling/afsnit.
-
Social- og sundhedshjælperen udfører sygepleje i overensstemmelse med den pågældende enheds/afdelings grundlæggende værdier, samt følge de til en hver tid gældende vejledninger, instrukser og politikker.
-
Overholder eget kompetenceområde i forhold til afdelingens opgaver og egne kompetencer.
-
Skal handle i nøje overensstemmelse med den modtagne undervisning, introduktion, instruktion og/eller oplæring til udvidede kompetencer.
-
Har pligt og ret til at gøre opmærksom på manglende kompetencer i relation til konkrete arbejdsopgaver.
- Hjælp til personlig hygiejne, måltider, samtaler og aktiviteter.
- Dokumentere.
Opgaver
- Varetage omsorgs- og plejeopgaver ud fra den aktuelle afdelings behov og egne kompetencer.
- Reagere hensigtsmæssigt i forhold til observationer af patienter/borgere samt alarmere, rapportere og videreformidle information til sygeplejersken.
- Dokumentere planlagt og udført sygepleje ved brug af Nexus eller EPJ.
- Observere og berolige patienter/borgere.
- Observere ændringer i helbredstilstand hos patienter/borgere.
- Selvstændigt tage ansvar i forhold til op– og afrydning efter udførte opgaver, herunder rengøring af materiel og opfyldning af skabe
- Hjælpe til ved løftning og forflytning.
- Varetage eller assistere med patienters/borgeres personlige hygiejne.
- Assistere toiletbesøg, herunder brug af urinkolbe, bækkenstol eller bækken i seng.
- Yde omsorg til patienter/borgere.
- Medvirke til sundhedsfremmende, forebyggende, rehabiliterende og lindrende tiltag i relation til patientens/borgerens tilstand.
- Varetage forefaldende arbejdsopgaver i afdelingen efter den ansvarshavendes anvisning.
Kompetencekrav
Faglig kompetence
-
Kan arbejde struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet.
-
Kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt.
-
Har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams.
Social kompetence
-
Har forståelse for betydningen af tavshedspligt, loyalitet og etik.
-
Kan indgå i samarbejdsaftaler om arbejdsfordeling.
-
Er omstillingsparat og har situationsfornemmelse for forskellige arbejdskulturer
-
Er initiativrig og serviceminded.
-
Er fleksibel, indstillet på nytænkning og kan se forandringer som udfordringer.
-
Har overblik og bevarer roen i pressede situationer.
-
Kan konfliktnedtrappe i verbalt og nonverbalt sprog.
Pædagogisk kompetence
- Kan skabe en god kommunikation med andre.
- Har evne til at skabe tillid og tryghed.
- Udviser respekt.
- Er åben/fordomsfri og reflekterende.
Uddannelseskrav
- Uddannet social- og sundhedshjælper med minimum 1 års erfaring efter endt uddannelse.
- Bestået e-læringskurser i
- Brand (hvert år)
- Hjertestop (hvert år)
- Håndhygiejne (hvert år)
- Informationssikkerhed (hvert år)
- Til vagter på socialområdet, kræves desuden:
- Dokumentation (1 gang ved ansættelse)
- Magtanvendelse (årligt)
- Medicinhåndtering (årligt)