Gå til indhold
Forsiden | Kontakt | Ledige job | For ansatte | Presse og nyheder | Web-TV | Besuchen Sie unsere deutsche Website Visit our English website |
Region Syddanmark logo, link til forsiden

Talenter skal få øjnene op for syddanske job

Virksomheder overalt i regionen oplever store vanskeligheder ved at tiltrække højtuddannede medarbejdere fra resten af Danmark og verden, og derfor har foreningen work-live-stay southern denmark besluttet at lancere projektet ’Talent Attraction – Southern Denmark’. Projektet skal udvikle og afprøve en række nye markedsføringsredskaber, som sætter spotlys på de attraktive jobmuligheder og det gode liv i Syddanmark.

Synlig uden for landets grænser
Syddansk Vækstforum støtter projektet med godt 3,5 mio. kr., da regionen er i hård konkurrence om de dygtigste medarbejdere, og at det derfor er vigtigt at være langt mere synlige - både inden og uden for landets grænser. Det nye projekt kan hjælpe regionens virksomheder og kommuner med at brande de mange spændende karrieremuligheder, men også Syddanmark som et godt sted at bo og arbejde.

Der skal udvikles nye markedsføringsværktøjer med særligt fokus på de syddanske styrker og jobmulighederne inden for især energieffektivitet, velfærdsteknologi og oplevelseserhverv.

Virksomheder og kommuner skal udvikle indhold
Direktør i work-live-stay southern denmark, Merete Woltmann, forventer bl.a., der skal produceres fire film, som dækker de forskellige områder og styrkepositioner i Syddanmark. De skal herefter bruges til målrettede kampagner over for relevante faggrupper i ind- og udland.

Ud over det nye markedsføringsprojekt arbejder work-live-stay southern denmark bl.a. på at udvikle et koncept for bosætningskoordinatorer i hver kommune, som kan hjælpe talenterne og virksomhederne med modtagelsen i Syddanmark, når de først er kommet hertil.

Læs mere om den syddanske talentsatsning på www.work-live-stay.dk.


Siden er sidst opdateret 02-09-2013
Kontakt Region Syddanmark

Region Syddanmark | Tlf: 76 63 10 00 | CVR nr. 29190909 | Skriv til Regionen | Om hjemmesiden | Sitemap | Tilgængelighedserklæring